Geen rapport de deur uit zonder akkoord.
De manager beoordeelt elke registratie met de foto's en het AI-advies erbij en keurt goed, wijst af of vraagt een extra foto. Wie, wanneer en waarom staat vast in het dossier.
Van foto tot besluit
- 01
Vastleggen
De voorman legt voor- en nafoto's vast. Hij kan zelf niet goedkeuren.
- 02
AI-advies
De AI geeft een score met aandachtspunten. Dat is advies, geen besluit.
- 03
Beoordelen
De manager vergelijkt de foto’s en keurt goed, wijst af of vraagt een extra foto met reden en instructie.
- 04
Bewijzen
Elk besluit blijft bewaard, met historie en een basisrapport als PDF.
Beoordelen in het dashboard
Voor-, na- en aanvullende foto's naast elkaar, met de AI-uitkomst erbij.
- Goedkeuren, afwijzen of feedback geven
- Gemotiveerd goedkeuren ondanks een lage AI-score
- Aanvullende foto vragen met reden en instructie
Rollen en rechten
Alleen de manager keurt definitief goed. Elke rol ziet en doet wat bij die rol hoort.
- Voorman en vakman leggen vast in de app
- De planner richt het project in en plant het werk
- Opdrachtgever met beperkte toegang tot de eigen projecten (optioneel)
Een dossier dat blijft
Komt er na maanden een klacht over een kamer, dan zoek je die op en zie je foto's, analyses en besluiten.
- Foto's, AI-analyses, feedback en besluiten blijven herleidbaar
- Auditgegevens zijn niet via de gebruikersinterface te wijzigen of te verwijderen
- Basisrapport als PDF met foto's, opmerkingen, AI-uitkomst en besluit
In de praktijk: een kamer in vleugel A
Van de eerste AI-analyse naar een goedgekeurde registratie.
- 001Voor- en nafoto vastgelegdWacht op nafotoDe voorman legt per object een voor- en nafoto vast. Dat werkt ook zonder bereik.
- 002AI-analyse na synchronisatieAI-analyseDe AI controleert het schilderwerk en geeft een score van 0 tot 100 met aandachtspunten.
- 003Manager vraagt een extra fotoExtra foto gevraagdDe voorman krijgt een melding met reden en instructie en voegt een foto toe aan dezelfde registratie.
- 004HeranalyseAI-analyseNa synchronisatie controleert de AI opnieuw. De eerdere analyse blijft bewaard.
- 005Besluit van de managerGoedgekeurdDe manager keurt goed, ook met een lage score kan dat met een motivering. Het besluit blijft herleidbaar.
Veelgestelde vragen
Staat je vraag er niet bij? Neem contact op of bel [TELEFOONNUMMER].